Le Centre de Formation Continue de la CCI du Tarn est devenu PURPLE CAMPUS depuis le 1er janvier 2021.
(contacts et collègue, accueil clientèle, relationnel)
Non débutants ayant étudié l’anglais durant leur scolarité ou un séjour à l’étranger
Minimum niveau A1 (élémentaire) du CECRL (Cadre Européen Commun)
Ces prérequis sont évalués à travers :
Un test de positionnement en ligne : http://www.oscar-cel.com
Un entretien avec un formateur en anglais puis le responsable pédagogique
1. Positionnement et accueil en formation
– Définir votre niveau en anglais en début de formation (CECRL)
– Identifier vos points forts, ceux à améliorer et vos attentes professionnelles
– Accueillir le groupe, faire connaissance et fédérer
– Présenter le campus, l’organisation et le déroulement de la formation
2. Usages du numérique
– Appréhender les fonctionnalités de base de Word
– Acquérir une agilité numérique pour suivre les séquences en FOAD et utiliser
Internet de manière professionnelle
– Connaitre l’impact de son usage digital et s’initier à la cybersécurité
3. Anglais professionnel – Niveau élémentaire (A1/A2) ou avancé (B1/B2)
– Réviser les bases de la langue courante (A1-A2) ou renforcer la connaissance des
expressions idiomatiques (B1-B2)
– Communiquer avec des interlocuteurs étrangers en situations professionnelles
(avec aisance pour le B1-B2)
– Travailler des mises en situations professionnelles thématiques adaptées aux
métiers des participants et le vocabulaire associé
– Préparer un entretien de recrutement dans la langue cible
4. Anglais professionnel – Métier du tourisme (optionnel)
– Réviser les bases de la langue courante
– Communiquer avec les clients internationaux en hôtellerie/restauration et/ou
sur un site touristique
5. Préparation et passage de la certification CLOE anglais
6. Techniques de recherche d’emploi et accompagnement à l’emploi
– Identifier et utiliser les outils et les plateformes dédiés à la recherche d’emploi
– Rédiger un C.V. et une lettre de motivation adaptés à une offre d’emploi
– Se préparer et participer à un entretien de recrutement
7. Soft Skills et Citoyenneté
En fonction du parcours et des besoins identifiés pour les participants
– Communiquer à l’oral, s’adapter aux changements
– Travailler en équipe et adopter les valeurs de la citoyenneté
– Être organisé, autonome
8. Transition écologique et énergétique
– Mesurer l’impact de son secteur d’activité professionnelle
– Comprendre les notions de bases énergétiques
– Intégrer l’économie circulaire dans une démarche d’entreprise
9. Suivis et bilans de formation
dans le cadre de sa démarche qualité
jeux de rôles et de mises en situation
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Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la CCI du Tarn pour la gestion de sa clientèle
Elles sont conservées pendant 3 ans et sont destinées au Service communication de la CCI du Tarn
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant le Service communication de la CCI du Tarn en envoyant un message à l'adresse rgpd@tarn.cci.fr ou par courrier à l'adresse suivante : CCI du Tarn - 40, allée Alphonse Juin - 81101 Castres
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Site d'Albi Maison de l'Economie 1, avenue Général Hoche 81012 Albi cedex |
Site de Castres 40, allée Alphonse Juin BP 30217 81101 Castres cedex |
Site de Mazamet Espace du Grand Balcon 2, rue Cormouls Houlès 81200 Mazamet |
Tél. 05 63 49 28 78 | formation@tarn.cci.fr | www.formation-tarn.com |
Numéro d'agrément formation : 738 10 09388 1 |